PRESTATIONS
Nos thèmes :
Travail
-
personne de confiance pour mobbing,
harcèlement sexuel, discriminations -
difficultés professionnelles
-
accompagnement lors de licenciement
-
stress, burn-out
Santé
-
accompagnement lors d’une absence maladie
ou accident -
préparation retour au travail
-
case management
-
soutien psychosocial d’urgence / débriefing
-
assurances sociales
-
préparation à la retraite
-
accompagnement lors de deuil
Privé
-
proche aidant
-
séparation, divorce
-
finance: établissement du budget et élaboration d’un plan de désendettement
-
soutien administratif
-
difficultés personnelles
Pour les entreprises
La vie quotidienne apporte des difficultés personnelles
à vos collaborateurs (problèmes familiaux, financiers,
de santé…) et des difficultés professionnelles (difficultés
au travail, conflits, atteintes à l’intégrité). Nous vous accompagnons lors d’événements graves (soutien psychosocial d’urgence).
Ces difficultés entraînent des absences, du stress, une baisse de productivité.
En tant que conseil social en entreprise, nous trouvons des solutions et vous aidons à atteindre les objectifs suivants:
-
Assurer le bien-être des employéEs
-
Améliorer les performances de l’entreprise
-
Améliorer l’engagement social de votre entreprise
-
Participer à votre GSE
-
Vous libérer du temps
Notre offre s’adapte:
Selon la taille de votre entreprise, selon ce que vous souhaitez mettre en place pour vos employéEs, nous cherchons avec vous la meilleure solution.
Pour obtenir une offre correspondant à la taille de votre entreprise et selon l’offre 1,2 ou 3, vous pouvez nous contacter ici. Nous nous ferons un plaisir de vous répondre et de construire avec vous la solution qui vous correspond.
Offre 1
Conseil social d’entreprise
et personne de confiance.
Offre 2
Case management: la mise en réseau et l’organisation des diverses réunions nécessitent plus de temps qu’une intervention en conseil social.
Offre 3
Personne de confiance externe
Prise en charge des plaintes liées aux atteintes à l’intégrité.
Offre 4
Séminaires d'une demi-journée ou d'une journée complète sur les thèmes suivants:
-
Personne de confiance en entreprise
-
Mener un entretien difficile
-
Work-life balance
-
Gestion du stress
-
Prévention du burn-out
Offre 5
Reconstruction post burn-out
La solution RPBO© permet aux professionnelLEs de l’accompagnement de guider les personnes touchées par un burn-out, dans un espace-temps sécurisé en leur redonnant les moyens d’agir sur leur situation, selon un protocole éprouvé en 4 phases visant à écrire leurs scénarii de résilience professionnelle. Pour les personnes accompagnées, la matrice RPBO© constitue un appui solide pour retrouver le cap vers l’emploi. Elles vont visualiser leur progression au fil des sessions et préparer sereinement un retour au travail durable.
Pour les employéEs
Une action concrète et efficace pour résoudre vos difficultés et vous permettre de retrouver un équilibre de vie.
Nous nous mettons en lien avec l’ensemble des organismes afin de faciliter les processus.
La consultation sociale est un lieu confidentiel et neutre.
Ne restez pas seulE avec une préoccupation. Venez la partager avec nous et élaborons ensemble votre solution.
